職場におけるハラスメントには、セクシャルハラスメント、妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント、パワーハラスメントがあります。セクシャルハラスメント、妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメントの防止対策は、令和2年６月に強化され、事業所の規模を問わず、施行されました。
　また、パワーハラスメントの防止対策は、令和２年６月に強化され、パワーハラスメント防止措置が事業主の義務となりました。なお、中小企業主も、令和４年４月から義務化されましたので、早期の対応が必要になります。
　本セミナーでは、職場のハラスメントについて、事例を交えて事業場としての対応や取り組みなど、分かり易く専門家がご説明いたします。

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　 日　時：令和６年8月27日(火)　14：00～15：00

　　　　　　　　　　　　　　　　　（13：30頃からログイン可能）

　 対象者：事業主、労務担当者、衛生管理者等

　 講　師：長瀬　隆一（長瀬労働安全コンサルタント事務所長、ハラスメント防止コンサルタント）

　  定　員：先着４０名

　視聴環境：Zoom（PC推奨：スマートフォンやタブレットは仕様により資料のダウンロードが出来ません）→Zoomのダウンロードはこちら(無料)

　（注意）日本医師会産業医認定研修の単位取得はできません。

　申込者へは、招待用のURLを事前にメールで送付いたします。
　当センターからのメール（＠ibarakis.johas.go.jp）が受け取れるよう、受信設定をご確認ください。
　御招待メールがセミナーの2日前までに届かない場合には、必ずお問い合わせください。

お申込みはコチラ　8月22日（木）お昼12時頃締め切り

※上記の締め切り日以降に申込を御希望の方は、当センターのメールフォームへ御連絡をお願いたします。